Kepemimpinan ala Forbes - Sahabat Wirausaha, hingar-bingar Pemilu 2024 memang sudah mencapai puncaknya pada 14 Februari kemarin. Meskipun perhitungan suara manual masih saja berjalan, kita tentu sepakat kalau negeri ini akan memiliki calon pemimpin baru. Bicara soal kepemimpinan, setiap orang tentu punya kriteria sendiri dalam menentukan seseorang layak atau tidak disebut sebagai pemimpin.

Tak hanya dalam lingkup kenegaraan saja dalam hal ini Presiden, kepemimpinan juga dibutuhkan di sebuah perusahaan atau bidang usaha lainnya yang memiliki skala lebih kecil. Jika kalian bisa menjadi pemimpin yang baik dalam sektor usaha, tentu bisnis itu akan berjalan lancar. Hanya saja soal ternyata ada lho sejumlah tren kepemimpinan ala Forbes yang diprediksi sangat diperlukan di 2024 ini. Apa saja? Simak ulasan lengkapnya dalam artikel berikut ini.

Memahami Apa itu Jiwa Kepemimpinan

Sebelum membahas lebih lanjut mengenai apa saja tren kepemimpinan ala Forbes yang diprediksi akan sangat dibutuhkan di tahun 2024 ini, ada baiknya kalau Sahabat Wirausaha memahami terlebih dulu mengenai jiwa kepemimpinan itu sendiri. Dilansir Great Nusa, jiwa kepemimpinan pada dasarnya adalah sifat manusia yang mengarahkan sekaligus memengaruhi orang lain untuk mencapai sebuah tujuan bersama.

Melalui artikel berjudul Understanding Leadership Concepts in the Workplace yang diterbitkan oleh Indeed di tahun 2021, ada beberapa hal utama yang dibutuhkan untuk memiliki jiwa kepemimpinan berkualitas. Apa saja?

• Integritas dan Kejujuran: Kita tentu sangat sepakat bahwa orang yang jujur jauh lebih dipercaya untuk menjadi pemimpin, karena artinya sosok tersebut punya integritas tinggi dalam mewujudkan tujuan awalnya kelak

• Adaptif: Bagi mereka yang ingin memiliki jiwa kepemimpinan berkualitas, harus punya kemampuan beradaptasi baik. Dengan begitu sang pemimpin akan bisa membangun networking luas karena dia bisa menyesuaikan diri dengan berbagai kondisi dan orang-orang berbeda

• Mampu Selesaikan Konflik: Seorang pemimpin yang baik tentu akan dihadapkan pada kondisi di luar rencana dan bertemu pihak-pihak pendukung serta kontra pada keputusannya. Tak jarang kondisi ini akan memicu konflik, sehingga penting bagi seorang pemimpin untuk bisa berperan efektif, membaca situasi secara efektif dan solutif

• Empati: Tak hanya tegas, seorang pemimpin yang bijaksana juga harus punya rasa iba dan memahami perasaan orang lain. Dengan begitu mereka akan mudah mendengarkan pendapat dari sudut pandang berbeda

• Punya Visi: Seperti yang dijelaskan bahwa jiwa kepemimpinan adalah sifat manusia yang diperlukan untuk mewujudkan tujuannya, maka sudah pasti seorang pemimpin haruslah sosok yang memiliki visi. Karena seseorang dengan visi yang kuat adalah pemimpin yang kreatif, inovatif dan mampu melakukan sebuah perubahan

• Sadar Diri: Pernahkah Sahabat Wirausaha menemukan seseorang yang punya self-awareness baik? Maksudnya adalah sosok itu punya kesadaran diri yang mumpuni sehingga dirinya memahami batasan yang dimiliki, bisa menempatkan diri sesuai waktu dan mampu mengendalikan emosi yang membuatnya bisa jadi pemimpin bijaksana

Baca Juga: Intip Rahasia Bisnis Olive Fried Chicken, Ayam Goreng Fenomenal di Yogya

5 Tren Kepemimpinan Ala Forbes yang Dibutuhkan di 2024

Foto: Jason Goodman/UNSPLASH

Seperti yang disebutkan sebelumnya bahwa tren kepemimpinan terus berubah sepanjang waktu, maka hal itu juga berlaku di tahun 2024. Apalagi pada tahun 2024 ini dunia baru saja setahun dinyatakan terlepas dari pandemi Covid-19, sehingga situasi ekonomi global sedang melakukan penyesuaian. 

Tentu dalam situasi seperti ini, sosok pemimpin yang dibutuhkan jelas berbeda dengan kriteria pemimpin ideal di tahun-tahun sebelum wabah corona menerjang. Hal inilah yang akhirnya membuat Forbes selaku media bisnis dan finansial asal Amerika Serikat, memiliki pertimbangan tersendiri soal tren kepemimpinan di tahun 2024.

Kerap kali merilis daftar orang-orang dan juga perusahaan terkaya di dunia, kriteria Forbes dalam menetapkan tren kepemimpinan mereka tentu tidak biasa. Seperti apa? Dilansir Marketeers, berikut beberapa di antaranya:

1. Kepemimpinan Didukung AI

Sahabat Wirausaha tentu tahu kalau saat ini teknologi AI (Artificial Intelligence) atau Kecerdasan Buatan begitu berkuasa. AI bahkan sudah merambah kemampuan penulisan, fotografi hingga audio visual lainnya. Banyak prediksi menyebutkan kalau AI akan semakin berkembang di tingkat global pada 2024 ini, sehingga tak heran kalau Forbes menyebut jika calon-calon pemimpin wajib memahami AI.

Bagi kalian yang ingin menjadi pemimpin, tidak ada salahnya mulai mempelajari AI dan menerapkannya dalam strategi leadership. Mulai dari pemanfaatan big data untuk keperluan rencana bisnis sekaligus meningkatkan produktivitas dan daya saing produk di pasar.

Baca Juga: 10 Artificial Intelligence untuk Marketing, Bisa Bantu Bikin Konten Hingga Data Pemasaran

2. Kepemimpinan Kesetaraan dan Keberagaman

Dengan perkembangan zaman yang makin cepat dan populasi penduduk terbesar saat ini adalah anak-anak muda baik milenial atau gen Z, membuat berbagai isu terkait kesetaraan (equality) dan keberagaman (diversity) banyak dibicarakan. Semakin pahamnya setiap orang atas isu-isu tersebut akhirnya menciptakan masyarakat yang kritis, sehingga pemimpin dituntut untuk peka juga.

Alih-alih memaksakan kehendaknya, menyikapi isu kesetaraan dan keberagaman dengan tepat haruslah dilakukan seorang pemimpin dengan menyediakan ruang yang sama dan setara. Jangan sampai bisnis yang digeluti bertahun-tahun menjadi hancur hanya karena adanya isu kesetaraan gender, status sosial, agama hingga ras yang justru bakal menghambat berbagai hal kolaboratif.

3. Kepemimpinan Fokus Kesejahteraan

Tak hanya isu kesetaraan dan keberagaman, tren kepemimpinan ala Forbes di tahun 2024 ini juga mencakup perihal kesejahteraan. Tak hanya sejahtera dalam hal penghasilan, kesejahteraan mental juga menjadi sesuatu yang wajib diperhatikan pemimpin. Para pemimpin kini dituntut paham wellbeing-focused leadership demi bertahan di tengah situasi krisis, kekacauan politik sampai inflasi.

Berangkat dari kesejahteraan mental, Gallup State of the Global Workplace melaporkan jika ada 57% pekerja di Amerika Serikat mengalami masalah itu, sehingga stres di kantor. Tentu seorang pemimpin harus bisa mengatasi kejenuhan tersebut dan berupaya mensejahterakan mental para pegawai supaya kinerja perusahaan tetap lancar.

4. Kepemimpinan Handal Sebagai Negosiator

Menurut Forbes, siapapun yang ingin jadi pemimpin di tahun 2024 ini haruslah bisa jadi negosiator yang handal baik demi karyawannya, atau perusahaannya. Seperti yang Sahabat Wirausaha tahu, masalah lingkungan menjadi salah satu isu yang kerap didengungkan akhir-akhir ini seiring dengan cuaca bumi yang tak masuk akal. Untuk itulah diperlukan pemimpin yang cerdas dalam menyikapinya.

Agar bisa jadi negosiator yang handal, Sahabat Wirausaha setidaknya wajib memiliki kemampuan negosiasi dan penyelesaian konflik yang tepat. Di mana nanti sebagai negosiator yang ulung dalam lingkup perusahaan, pemimpin harus tetap bisa menetapkan keputusan yang tak hanya menguntungkan bisnisnya semata tapi juga memuaskan para karyawan

Baca Juga: ​Ingin Membangun Tim yang Harmonis? Ini Dia 6 Cara Berkomunikasi Efektif Bagi Pemimpin Bisnis

5. Kepemimpinan Emotional Intelligence

Dan tren kepemimpinan ala Forbes yang terakhir adalah kemampuan leadership dalam hal EQ (Emotional intelligence). Sekadar informasi, EQ sendiri meliputi kemampuan dalam menerima, mengelola, menilai dan mengontrol emosi dirinya dan orang-orang di sekitarnya. Pemimpin yang mampu menguasai EQ, tentu akan bisa disegani lantaran dirinya mampu menempatkan diri dan mengontrol situasi.

Apalagi saat kalangan muda terutama gen Z adalah kelompok yang sudah mulai merambah dunia kerja, sehingga strategi kepemimpinan yang dipakai harus berbeda. Dibandingkan milenial, gen Z jauh lebih menyukai pemimpin yang lebih dari sekadar atasan yakni bisa jadi pengajar, pendidik, coach dan juga jadi sahabat. 

Untuk mewujudkan hal itu, EQ adalah salah satu tren kepemimpinan ala Forbes di 2024. Selain itu dengan pendekatan EQ yang dilakukan oleh pemilik/pemimpin bisnis, Sahabat Wirausaha bisa menciptakan suasana di ruang kerja jadi lebih menyenangkan. lewat kontrol EQ ini.

Bagaimana Sahabat Wirausaha? Apakah cukup masuk akal tren kepemimpinan Ala Forbes diterapkan di tahun 2024 ini? Untuk itulah jika kalian terpilih menjadi pemimpin, bisa memilih salah satu di antaranya agar bisa diterapkan secara tepat. Semangat menjadi pemimpin, ya!

Jika tulisan ini bermanfaat , silahkan di share ke rekan-rekan Sahabat Wirausaha. Follow juga Instagram @ukmindonesia.id untuk update terus informasi seputar UMKM.